5 november 2024
I måndags presenterade industrifacken sina lönekrav inför kommande avtalsrörelse. Lönekraven ligger på 4,2 procent för år 2025.
Det här är inget glädjebesked för bransch- och arbetsgivareorganisationen Livsmedelsföretagen, tvärtom. Förhandlingschefen
Henrik van Rijswijk menar att kraven är verklighetsfrämmande och skulle komma att slå hårt mot en svensk livsmedelsindustri som redan är extremt hårt pressad:
– Konjunkturinstitutet rapporterar om det svagaste läget för svensk industri sedan pandemin och arbetslösheten är uppe på 8,5 procent. Att i detta läge kräva rekordhöga löneökningar är oansvarigt. Svenska livsmedelsproducenter behöver nu en tid av återhämtning och stabilisering för att vara bärkraftiga på sikt, säger han i en kommentar.
Carl Eckerdal, chefekonom på Livsmedelsföretagen, konstaterar att svensk livsmedelsindustri har flera år av stora kostnads- och lönsamhetsutmaningar bakom sig. Enligt en nyligen gjord analys av SCB av lönsamheten inom livsmedelsbranschen gjorde svensk livsmedelsindustri förlust både 2022 och 2023, något som inte tidigare har hänt i modern tid.
– Facken inom industrin pratar om ökade vinstandelar i svensk industri, men det finns det inte några spår av inom svensk livsmedelsindustri de senaste åren, säger han och fortsätter:
– Stora personalkostnadsökningar i detta känsliga konjunkturläge för svensk livsmedelsindustri skulle tveklöst leda till en försämrad konkurrenskraft.
Dela
Fler nyheter i Förädling
Innovativt samarbete ger hälsosam smakstart: ”Superfin respons”
Alex&Phil har i samarbete med Good Grains och Warbro Kvarn utvecklat världens första barnmat som är baserad på hydrotermiskt behandlat kulturspannmål.
– Det är en unik produkt som det finns ett stort behov av på marknaden, säger vd Jenny Wessblad Hårdh i en intervju med Livsmedel i fokus,
13 maj
Gå med i nätverket idag!
Så håller du dig uppdaterad, utvecklas genom inspirerande event och får ta del av ett starkt branschnätverk med träffar och after works.


