Digital plattform ska lösa brist på arbetskraft: ”Det är akut”

I dag är det premiär för Kött och Charkföretagens digital rekryteringsplattform, som tagits fram tillsammans med företagen och bygger på många års arbete för ökad kompetensförsörjning.
– Jag är oerhört stolt över att KCF har tagit fram en rekryteringsplattform så att våra medlemsföretag lättare ska kunna hitta nya medarbetare. Det visar på branschens handlingskraft även om vi befinner oss i ett ansträngt läge och det är extra glädjande att vi gjort detta tillsammans med företagen i branschen, säger Magnus Därth.
Bakgrunden är bristen på arbetskraft inom kött- och charkbranschen, som enligt Magnus Därth är akut.
– Utan fler slaktare, styckare och charkuteriarbetare hotas Sveriges animalieproduktion och svenska kött- och charkföretags möjlighet att fortsätta verka i Sverige.

Via den digitala mötesplatsen kan arbetssökande få information om branschen, vilka yrken som finns, hur man kommer i jobb och komma i kontakt med företagen som söker medarbetare. Informationen på rekryteringsplattformen finns översatt på tre språk, arabiska, engelska och ukrainska.
Förutom att länka samman jobbsökande och medlemsföretag har KCF under lång tid också arbetat med att skapa förutsättningar för utbildningar. En del i detta arbete har varit att ta fram en digital utbildningsplattform, Kött & Charkakademin, för att underlätta utbildning på företagen. Delar av den digitala utbildningen är översatt till sju olika språk för att underlätta för nyanlända att snabbare komma i arbete.
– Vi välkomnar alla som är intresserade in i vår bransch. Företagen har under lång tid arbetat med personer från olika länder så det finns ofta bra rutiner för att inkludera och utbilda personer som inte pratar flytande svenska på produktionsanläggningarna, säger Magnus Därth.