Orkla i Kungshamn behöver mer personal

Till följd av kraftigt ökad försäljning de senaste veckorna, och för att bygga upp ett större lager av säsongsprodukter inför påsk och midsommar, planerar bolaget nu att fler produktionslinjer ska köras parallellt.
– Vi letare efter engagerade medarbetare som så klart ska gilla produktion och sjömat. Tidigare erfarenhet av produktion är inte nödvändigt, även om det naturligtvis är ett plus, säger Erik Edlund, fabrikschef på Orkla i Kungshamn.
De 30 tjänsterna utannonseras nu med önskan om start så snart som möjligt.
Med tanke på krisen som pågår just nu och som för många företag innebär enorma prisökningar och tuffa tider är ju detta goda nyheter. Hur känns det?
– Att välkomna nya medarbetare till fabriken är naturligtvis alltid roligt. Just nu har hela samhället blivit påminda om hur viktigt det är med lokal produktion. Som stora leverantörer av livsmedel är vi en samhällsviktig verksamhet, något jag tar på stort allvar och jag vet att våra medarbetare också är stolta över att kunna vara med och bidra, säger Erik Edlund.
Vilka specialistroller handlar det om?
– Produktionsingenjörer och projektledare.
Är det svårt att hitta rätt kompetens idag?
– Ja det är inte helt enkelt, det är låg arbetslöshet i regionen. Bostadssituationen försvårar, vi ser att det är utmanande för ungdomar att hitta boenden i kustområdena. Vi är också mitt i ett skifte där vi digitaliserar allt mer av våra system, vilket kräver att våra medarbetare har en digital kompetens och kan engelska. Vi är samtidigt en attraktiv arbetsgivare på orten så det brukar lösa sig.