– Det känns extra kul att få en sådan utmärkelse i dessa utmanande tider, säger Corina Papadopoulou, vice vd på familjeföretaget.
28 mars 2023
Great Place To Work är en internationell organisation som årligen genomför världens största medarbetarundersökning med 19,8 miljoner medarbetare i 106 länder.
När årets vinnare här i Sverige presenterades häromdagen hade ett livsmedelsföretag kvalat listan bland bästa medelstora företag och organisationer (med 50-249 medarbetare): Fontana Food AB.
– Jag blev nästa tårögd, inte minst som det är ett tydligt bevis på våra medarbetares fantastiska engagemang, säger Corina Papadopoulou när Livsmedel i fokus ringer för att gratulera.
Great Place To Works metoder och kriterier bygger på omfattande forskning om vad som skapar en bra arbetsplats. Man jobbar med anonyma medarbetarundersökningar där personalen får svara på frågor kring trivsel, balans mellan arbete och fritid, ledarskap och så vidare.
– Det handlar alltså inte om prestation utan mjuka värden och möjligheten att kunna vara sig själv jobbet. För oss är det ett sätt att ta tempen på vår arbetsplats för att alltid fortsätta utvecklas och bli bättre på det vi gör.
En konkret sådan förbättring är hur man arbetar med intern information.
– Vi tyckte att vi var bra på det i både nyhetsbrev och möten men nu har vi fördubblat insatsen – och det har gett resultat, säger Corina Papadopoulou.
En annan förändring är att Fontana Food blivit bättre på att uppmärksamma och fira olika saker, det kan handla om såväl stort som smått.
Så, hur firar ni den här utmärkelsen?
– Vi korkade upp bubbel direkt morgonen efter och köpte tårta och släppte loss ballonger. Och i morgon när vi har säljkonferens ska vi fira med mera tårta!

Corina Papadopoulou berättar att Fontana Food har haft en väldigt god utveckling under de senaste åren, och faktiskt dubblerat antalet medarbetare på bara sex år – till dagens 60 personer.
– Vi har varit duktiga på att utvecklas internt och att fortsätta innovera – och även på att ta oss in i helt nya kategorier och affärsområden. Vi är exempelvis väldigt starka på matlagningsost och var tidigt ute med att ta fram en svensk grillost och var först ut med halloumiburgare. Nu har vi växt inom bröd tack vare våra pizzabottnar och tar allt fler marknadsandelar inom food service.
Hur påverkas ni av de tuffa tiderna just nu?
– Alla vi leverantörer sitter ju i samma båt, där vi är pressade av lönsamhetsutmaningarna. Först var det pandemi, sedan krig med stora kostnadsökningar och så en låg svensk kronkurs på det – det har inte varit jätteroliga tider för vår inköps- och säljavdelning om man säger så. Just därför är vi extra glada över den här utmärkelsen. Det har nog aldrig varit så viktigt att hålla uppe en positiv anda som just nu!

Vinnare av Great Place To Work i kategorin medelstora företag är Elvenite, som med hjälp av teknik och data hjälper livsmedelsindustrin att jobba smartare.
– Vi är övertygade om att en arbetsplats i världsklass ger bättre förutsättningar för att skapa innovation, kundvärde och mod till att vara långsiktig. När medarbetarna känner sig sedda, behövda och uppmärksammas leder detta till att man presterar bättre och vi skapar mer värde till våra kunder, säger Mathias Dyberg, vd på Elvenite, i ett pressmeddelande.
Dela
Fler nyheter i Förädling och Människor
Varningen från industrin: ”Svårt bygga upp svensk produktion igen”
Livsmedelsföretagen varnar för att stigande kostnader för energi, drivmedel och gödsel i samband med det osäkra geopolitiska läget kan slå mot hela den svenska livsmedelsproduktionen – och därmed också mot svensk livsmedelsberedskap.
– Svenskarna vill ha svensk mat, då måste den också kunna produceras lokalt, säger Stefan Carlsson, vd för SIA Glass.
22 april
Gå med i nätverket idag!
Så håller du dig uppdaterad, utvecklas genom inspirerande event och får ta del av ett starkt branschnätverk med träffar och after works.




